2021/05/12営業時間変更（時短営業）のお知らせ
福岡県下「緊急事態宣言」発出期間中（令和3年5月12日～31日）、
弊社営業時間を10：00～18：00の時短営業とさせていただきます。
「緊急事態宣言期間延長」となりましたので、
時短営業を（6月1日～6月20日）まで延長させていただきます。
ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞ、宜しくお願い申し上げます。
コメント
https://jaidenbrgkf.blogolize.com/examine-este-informe-sobre-competencias-laborales-76309237
Hablar de competencias clave en el trabajo en el mercado chileno es critico para anticipar los cambios que hoy asumen las empresas. La tecnologia, la globalizacion y la nuevos profesionales estan moldeando que skills se buscan en el mundo laboral.
Ranking de las competencias laborales mas demandadas
Adaptabilidad
Las companias chilenos necesitan trabajadores capaces de moverse rapido a nuevas exigencias.
Comunicacion efectiva
No solo explicar, sino escuchar. En equipos distribuidos, esta capacidad es esencial.
Capacidad analitica
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de ejecutar.
Sinergia grupal
Mas alla del “buena onda”, es saber coordinarse con personas de distintos rubros.
Liderazgo
Incluso en jefaturas medias, se espera inspirar y no solo dar ordenes.
Habilidades digitales
Desde apps de gestion hasta analitica, lo digital es hoy una competencia base.
Motivos para importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la distincion entre perder oportunidades o avanzar en tu carrera. En el pais, donde la competencia por profesionales es intensa, tener estas competencias se traduce en oportunidades.
La forma de desarrollar las competencias laborales mas buscadas
Capacitacion continua.
Acompanamiento profesional.
Proyectos reales.
Evaluaciones constantes.
Las competencias laborales mas buscadas son el ticket para asegurar tu empleabilidad.
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Por eso, cada vez más compañías opta un empresa de reclutamiento y selección que garantice contrataciones acertadas y minimice los errores.
Motivos por los que confiar en una empresa de seleccion de personal?
Conexión a talentos que no aplican avisos tradicionales.
Procesos probadas para evaluar competencias.
Rapidez en llenar vacantes críticas.
Ahorro de errores de contratación.
Ventajas de un buen apoyo en selección
Contrataciones más alineados con la realidad interna.
Menor rotación.
Equipos más eficientes.
Reputación más competitiva.
Problemas comunes en la captación de talento en Chile
Depender solo en feeling.
Ignorar herramientas.
Descuidar la dinámica de la empresa.
Forzar la elección por presión.
La mejor forma de elegir una empresa de seleccion de personal
Pregunta testimonios.
Confirma que usen pruebas psicométricas.
Considera la especialización en tu industria.
Solicita confidencialidad.
Un partner en reclutamiento es una inversión que marca la clave entre formar equipos fuertes o perder competitividad.
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